Planification de la relève pour l’entreprise familiale de l’électricien moderne.

August 18, 2016 3M Canada

Planification de la relève pour l’entreprise familiale de l’électricien moderne.

Mike et John Vranic, un père et un fils qui sont tous deux maîtres électriciens, expliquent comment se déroulait leur travail ensemble et la façon dont ils ont passé le flambeau d’une génération à l’autre.

Il n’est pas rare de voir les membres de la famille d’un électricien attraper la piqûre du métier.

Il suffit de parler à Mike et John Vranic, maîtres électriciens, pour comprendre pourquoi cette passion se propage souvent d’une génération à l’autre.

Parfois, cela consiste simplement à donner une longueur d’avance à la prochaine génération, comme Mike l’a fait lorsqu’il a appris que John cherchait du travail après avoir obtenu son diplôme.

Métier familial, entreprises individuelles : planification de la relève dans les entreprises modernes

Selon John, travailler aux côtés de son père lui a permis d’acquérir une riche expérience qui a tracé sa trajectoire de vie, en plus d’orienter sa façon de bâtir sa propre entreprise : Vranic Homes Inc.

L’histoire de John et Mike démontre que la planification de la relève d’une entreprise familiale n’a pas besoin d’être un sujet tabou. Ce duo a toujours trouvé une façon de collaborer afin d’accomplir leur travail tout en promouvant le nom de la famille.

John et Mike Vranic partagent leur histoire

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